EVALUACIÓN DE UN EVENTO EN RELACIONES PÚBLICAS

EVALUACION DE RESULTADOS

SEGUIMIENTO

IMPLICA UNA ISPECCIÓN

EVALUACIÓN

LA HORA DE COMPROBAR SI LOS OBJETIVOS SE CUMPLIERON.

¿COMO CONSEGUIRLO?

ELABORACIÓN DE UNA MEMORIA

ELEMENTO MAS IMPORTANTES PARA LA EVALUACIÓN DE LOS RESULTADOS.

MONITORIZACIÓN DE RESULTADOS: TRANSFORMACION DE RESULTADOS.

REDACCIÓN EFECTIVA

ES UNA REDACCIÓN EFECTIVA SE ESPERA NO SOLO QUE SE CUMPLAN CON EL OBJETIVO PUES QUIEN ESCRIBE NO SOLO DEBE HACERLO CON LOS RECURSOS O HERRAMIENTAS.

OBJETIVO:

UNA REDACCIÓN EFECTIVA CONSISTE EN PODER TRANSMITIR LO QUE UNO DESEA Y QUE LA OTRA PERSONA RECIBE.

BUENA REDACCIÓN

EVITE LA REBUNDANCIA
EVITE EUFISMOS
EVITE ERRORES GRAMATICALES.

EL PROCESSO DE REDACCIÓN

LA ELABORACION DE CUALQUIER COMUNICADO ESCRITO.

REDACCIÓN EN INTERNET Y REDES SOCIALES

UNA BUENA REDACCIÓN EN INTERNET Y REDES SOCIALES ES LA CLAVE  PARA QUE SE ENTIENDA BIEN NUESTRO MENSAJE, PARA MANTENER EL INTERES DE NUESTRAS LESCTORAS E INCLUSO PARA ATRAERLOS.

REDACCIÓN EN WEB

INTERPONER LIKS QUE LLEVEN A MAS INFORMACIÓN DE OTRAS WEBS O BLOGS.

REDACCIÓN DE REDES SOCIALES

NO COMETAS FALTAS DE ORTOGRAFIA Y ESCRIBE CON UNA BUENA SEMANTICA.
PUEDE PARECER UNA TONTERÍA PERO TAMBIEN ES MARKETING.

 

TECNICAS DE COMUNICACION Y DISCURSO

COMUNICACIÓN

VERBAL.

ES LA COMUNICACION QUE SE VALE DE LA PALABRA PARA DAR EL MENSAJE EN LA PRINNCIPAL FORMA DE COMUNICACION.

NO VERBAL.


TIPS, QUE NO SE DEBE HACER UNA EXPOSICION :


1-DISCO RAYADO.
2- ASERCION NEGATIVA.
3- INTERROGACIÓN NEGATIVA.
4-REPETIR LO QUE SIENTE LA OTRA PERSONA, PARAFRASEAR.
5- SOLICITAR UN CAMBIO DE COMPORTAMIENTO MOLESTO.
6-DISCREPAR DE LOS DEMAS.
7-RESPETAR TURNOS EN LA CONVERSACION.
8-MOSTRAR AFECTO.


DISCURSOS


ES UN MENSAJE QUE SE PRONUNCIA  DE MANERA PUBLICA. SE TRATA DE UNA ACCION COMUNICATIVA CUYA FINALIDAD ES EXPONER O TRANSMITIR ALGUN TIPO DE INFORMACION.

PRESENTACION Y ENTREVISTAS

TIPOS DE PRESENTACIONES

ORAL INDIVIDUAL                                   ORAL COLECTIVA                                                PANEL
CHARLAS                                                    DIALOGO                                     FORO
CONFERENCIAS                                        ENTREVISTA                               SEMINARIO                            DISCURSOS                                                             DISCUSIÓN

TIPS PARA UNA ENTREVISTA EFECTIVA

1-GANATE EL DERECHO DE HABLAR.
2-PREPARA TU PRESENTACION.
3-TRABAJA TU EXPRESION ORAL.
4-ESTABLECE CONTACTO VISUAL.
5-UTILIZA MATERIAL GRAFICO.
6-ABRE Y CIERRA CON ENERGÍA.
7-SE TU MISMO

ENTREVISTA

COMUNICACION ORAL ENTRE DOS O MAS PERSONAS.

TIPOS DE PRESENTACIONES

DIRIGIDA                                                RESPUESTA

NO DIRIGIDA                                         LIBERTAD DE EXPRESION

DE PRESIÓN                                           CONFUNDIDA

MIXTA

BENCHMARKING

ES UNA FORMA DE DETRMINAR QUE TAN BIEN SE DESEMPEÑA UNA EMPRESA, COMPARANDO CON OTRAS.

HERRAMIENTA DE AUTOEVALUACION, SURGIO A PARTIR DE LOS 80´S CUANDO LA COMPAÑÍA  XEROX SE INTERESO EN INVESTIGAR COMO SE COMPARABA SU DESEMPEÑO.

COMPETIDORES

PROCESO SISTEMATICO DE INVESTIGAR, IDENTIFICAR, COMPARAR Y APRENDER DE LAS MEJORES PRATICAS.

                                          INTERNO

BENCHMARKING                                  COMPETITIVO

                                         EXTERNO

                                                                FUNCIONAL